Campus
Paulista II

Segunda e Quarta 19h00 às 22h40

* International Module value not included

A Pós-graduação em Recursos Humanos e Liderança da BSP é focada no desenvolvimento de competências em gestão estratégica de recursos humanos e liderança, recrutamento e seleção, treinamento e capacitação dos colaboradores e entendimento das relações de trabalho e sindicais e relações internas da organização.

O curso oferece ao profissional uma visão global da gestão, integrando o RH a cada área funcional da organização, compreendendo a importância da liderança e gestão de equipes cotidianamente e na gestão de mudanças, para que suas ações estejam alinhadas à estratégia da empresa.

A quem se destina

• Consultores e profissionais que desejam uma imersão na gestão de Recursos Humanos.
• Profissionais que pretendem obter mais conhecimentos em RH para ingressar na área.

Estrutura Curricular

A estrutura curricular envolve as principais competências funcionais e as mais relevantes ferramentas para uma efetiva gestão em RH, que responda aos principais desafios de um mercado altamente competitivo e de liderança.

Corpo Docente

- Sólida formação acadêmica
- Trajetória profissional desenvolvida em cargos de liderança
- Experiência prática aliada à aplicabilidade de conceitos.

Networking

Os alunos são profissionais atuantes em empresas de diversos segmentos, proporcionando uma valiosa rede de relacionamentos.

1
Etapa 1 - Inscrição

1.1 – Preencha sua Inscrição On-line;
1.2 – Anexe seu Curriculum Vitae atualizado.

2
Etapa 2 – Análise de Perfil para Admissão

2.1 – Análise do Curriculum Vitae e perfil do candidato pelos membros do comitê de admissão.

3
Etapa 3 – Resultado do Processo de Admissão

3.1 – Você receberá via e-mail o resultado do processo de admissão e informações sobre as próximas etapas para efetivação da matrícula.
3.2 – Preenchimento da Ficha de Complementação de Dados. O link estará disponível no e-mail de confirmação de sua aprovação.
3.3 – Imprima o Requerimento de Matrícula disponível e entregue na efetivação da matrícula, conforme abaixo.

4
Etapa 4 – Efetivação da Matrícula no Curso

Para efetivação da matrícula no curso, você deverá apresentar na Central de Atendimento ao Candidato, no câmpus em que estudará, os documentos abaixo:
• Requerimento de Matrícula;
• Cópia simples do RG;
• Cópia simples do CPF;
• Cópia simples do Comprovante de Residência;
• Cópia autenticada do Diploma ou Certificado de Conclusão do Curso de Graduação (Bacharelado ou Tecnológico) ou, se preferir, cópia simples acompanhada do documento original;
• Cópia autenticada do Histórico Escolar do Curso de Graduação (Bacharelado ou Tecnológico) ou, se preferir, cópia simples acompanhada do documento original;
• Boleto de matrícula pago ou, se preferir, efetue seu pagamento diretamente na Central de Atendimento ao Candidato, utilizando os cartões Visa, Master ou Elo.

Em caso de dúvidas, ligue para nossa Central de Relacionamento: 11 5095-5656 (São Paulo e Demais Localidades) ou preencha o formulário de contato.

1º semestre

Gestão Estratégica de Recursos Humanos Desempenho e Recompensa Liderança e Coaching Relações Internas da Organização Recrutamento e Seleção Liderança e Gestão de Equipes Inteligência Competitiva e Monitoramento Estratégico Core Competence e Estratégia Inteligência Emocional e Autoconhecimento Desenvolvimento de Pessoas e Gestão de Carreira

2º semestre

Employer Branding Treinamento e Capacitação Relações de Trabalho e Relações Sindicais Business Partner Técnicas de Negociação e Tomada de Decisão Líder Coach Cultura Organizacional para a Inovação Comunicação Executiva Trabalho de Conclusão - RH/Liderança

Conheça abaixo o Módulo Internacional Opcional oferecido para Post-Graduation:
• IEDE Business School, no Chile