Março

Horários Início
Segunda e Quarta (Eventualmente aos sábados)
15/3/2021
Segunda e Quarta (Eventualmente aos sábados)
15/3/2021
Investimento
R$ 530,64
X27

* International Module value not included

Certificate in Human Resources

O Certificate in Human Resources, uma Pós-graduação da modalidade Aperfeiçoamento, está estruturado para desenvolver competências em gestão estratégica de recursos humanos, recrutamento e seleção, treinamento e capacitação dos colaboradores e entendimento das relações de trabalho e sindicais.

O curso possui duração de 180h e foi desenvolvido para capacitar o profissional a ter uma visão global da gestão, integrando o RH a cada área funcional da organização, para que suas ações estejam alinhadas à estratégia da empresa.

A quem se destina

• Consultores e profissionais recém-formados ou em início de carreira que desejam uma imersão na gestão de Recursos
• Profissionais que pretendem obter mais conhecimentos em RH para ingressar na área.

Estrutura Curricular

Envolvendo as mais relevantes ferramentas para uma efetiva gestão em RH, que responda aos principais desafios de um mercado altamente competitivo.

Corpo Docente

• Sólida formação acadêmica
• Trajetória profissional desenvolvida em cargos de liderança
• Experiência prática aliada à aplicabilidade de conceitos.

Networking

Os alunos são profissionais atuantes em empresas de diversos segmentos, proporcionando uma valiosa rede de relacionamentos.

1
Etapa 1 - Inscrição

1.1 – Inscreva-se aqui;
1.2 – Anexe à ficha de Inscrição On-line, seu Curriculum Vitae atualizado ou perfil Linkedin;

2
Etapa 2 – Análise de Perfil para Admissão

2.1 – Análise do Curriculum Vitae e perfil do candidato pelos membros do comitê de admissão.

3
Etapa 3 – Resultado do Processo de Admissão

3.1 – Você receberá via e-mail o resultado do processo de admissão e informações sobre as próximas etapas para efetivação da matrícula.
3.2 – Preenchimento da Ficha de Complementação de Dados. O link estará disponível no e-mail de confirmação de sua aprovação.
3.3 – Imprima o Requerimento de Matrícula disponível e entregue na efetivação da matrícula, conforme abaixo.

4
Etapa 4 – Efetivação da Matrícula no Curso

Para efetivação da matrícula no curso, você deverá apresentar na Central de Atendimento ao Candidato, no câmpus em que estudará, os documentos abaixo:
• Requerimento de Matrícula;
• Cópia simples do RG;
• Cópia simples do CPF;
• Cópia simples do Comprovante de Residência;
• Cópia autenticada do Diploma ou Certificado de Conclusão do Curso de Graduação (Bacharelado ou Tecnológico) ou, se preferir, cópia simples acompanhada do documento original;
• Cópia autenticada do Histórico Escolar do Curso de Graduação (Bacharelado ou Tecnológico) ou, se preferir, cópia simples acompanhada do documento original;
• Boleto de matrícula pago ou, se preferir, efetue seu pagamento diretamente na Central de Atendimento ao Candidato, utilizando os cartões Visa, Master ou Elo.

Em caso de dúvidas, ligue para nossa Central de Relacionamento: 11 5095-5656 (São Paulo e Demais Localidades) ou preencha o formulário de contato.

  • Aulas dinâmicas, estudo de casos, simulações, debates e apresentações dos alunos.
  • Ao final do curso, o aluno deverá apresentar o trabalho de conclusão de curso.
1º semestre

Gestão Estratégica de Recursos Humanos Desempenho e Recompensa Liderança e Coaching Relações internas da organização Recrutamento e Seleção

2º semestre

Employer Branding Treinamento e Capacitação Relações de trabalho e relações sindicais Business partner Trabalho de Conclusão de Curso

Prof. Ms. Gilmar Luiz de Carvalho

Prof. Ms. Gilmar Luiz de Carvalho

Graduado em Administração de Empresas pela Universidade de Mogi das Cruzes e Ciências Contábeis pela Universidade Anhembi Morumbi. Pós graduado em Finanças Empresarias pelas FECAP, com especialização em Análise Avançada de Demonstrações Financeiras pela FGV-SP. Mestre em Histórica Econômica pela FFLCH/USP. Professor dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Finanças, Negócios e Hospitalidade da Universidade Anhembi Morumbi. Professor de Inglês e Espanhol, com certificação internacional. Profissional sênior da área financeira, com mais de 35 anos de experiência em Crédito, Cobrança, Tesouraria, Planejamento Financeiro, Custos e Serviços Financeiros. Especialista em Prevenção ao Crime de Lavagem de Dinheiro e Combate ao Financiamento ao Terrorismo. Especialista em Gestão de Riscos, Regulamentação do BACEN e Acordos da Basiléia. [gravityform id="12" title="true" description="true"]

Fale com o coordenador

Com o objetivo de preparar o profissional para uma realidade cada vez mais global, a BSP oferece aos alunos a possibilidade de complementar sua formação, cursando um módulo internacional opcional em importantes Escolas de Negócios do mundo.
Além de vivenciar os aspectos culturais do país e interagir com profissionais de diversas nacionalidades, os alunos participarão de programas com foco em temas como gestão, liderança e negócios internacionais, o que proporcionará uma formação mais atualizada com as necessidades atuais do mercado, capaz de preparar líderes inovadores e com perspectiva internacional.
Conheça abaixo o Módulo Internacional Opcional oferecido para o Certificate:
• IEDE Business School, no Chile