Pós-graduação em Recursos Humanos e Liderança

Post Graduation in Human Resources and Leadership

Inscreva-se

Maio

Horários Início
Segunda e Quarta (Eventualmente aos sábados)
10/5/2021
Segunda e Quarta (Eventualmente aos sábados)
10/5/2021
Investimento
R$ 991,85
X27

* International Module value not included

A Pós-graduação em Recursos Humanos e Liderança da BSP é focada no desenvolvimento de competências em gestão estratégica de recursos humanos e liderança, recrutamento e seleção, treinamento e capacitação dos colaboradores e entendimento das relações de trabalho e sindicais e relações internas da organização.

O curso oferece ao profissional uma visão global da gestão, integrando o RH a cada área funcional da organização, compreendendo a importância da liderança e gestão de equipes cotidianamente e na gestão de mudanças, para que suas ações estejam alinhadas à estratégia da empresa.

A quem se destina

• Consultores e profissionais que desejam uma imersão na gestão de Recursos Humanos.
• Profissionais que pretendem obter mais conhecimentos em RH para ingressar na área.

Estrutura Curricular

A estrutura curricular envolve as principais competências funcionais e as mais relevantes ferramentas para uma efetiva gestão em RH, que responda aos principais desafios de um mercado altamente competitivo e de liderança.

Corpo Docente

- Sólida formação acadêmica
- Trajetória profissional desenvolvida em cargos de liderança
- Experiência prática aliada à aplicabilidade de conceitos.

Networking

Os alunos são profissionais atuantes em empresas de diversos segmentos, proporcionando uma valiosa rede de relacionamentos.

1
Etapa 1 - Inscrição

1.1 – Inscreva-se aqui;
1.2 – Anexe à ficha de Inscrição On-line, seu Curriculum Vitae atualizado ou perfil Linkedin;

2
Etapa 2 – Análise de Perfil para Admissão

2.1 – Análise do Curriculum Vitae e perfil do candidato pelos membros do comitê de admissão.

3
Etapa 3 – Resultado do Processo de Admissão

3.1 – Você receberá via e-mail o resultado do processo de admissão e informações sobre as próximas etapas para efetivação da matrícula.
3.2 – Preenchimento da Ficha de Complementação de Dados. O link estará disponível no e-mail de confirmação de sua aprovação.
3.3 – Imprima o Requerimento de Matrícula disponível e entregue na efetivação da matrícula, conforme abaixo.

4
Etapa 4 – Efetivação da Matrícula no Curso

Para efetivação da matrícula no curso, você deverá apresentar na Central de Atendimento ao Candidato, no câmpus em que estudará, os documentos abaixo:
• Requerimento de Matrícula;
• Cópia simples do RG;
• Cópia simples do CPF;
• Cópia simples do Comprovante de Residência;
• Cópia autenticada do Diploma ou Certificado de Conclusão do Curso de Graduação (Bacharelado ou Tecnológico) ou, se preferir, cópia simples acompanhada do documento original;
• Cópia autenticada do Histórico Escolar do Curso de Graduação (Bacharelado ou Tecnológico) ou, se preferir, cópia simples acompanhada do documento original;
• Boleto de matrícula pago ou, se preferir, efetue seu pagamento diretamente na Central de Atendimento ao Candidato, utilizando os cartões Visa, Master ou Elo.

Em caso de dúvidas, ligue para nossa Central de Relacionamento: 11 4007-1192 (São Paulo e Demais Localidades) ou preencha o formulário de contato.

1º semestre

Core Competence e Estratégia Desempenho e Recompensa Desenvolvimento de Pessoas e Gestão de Carreira Gestão Estratégica de Recursos Humanos Inteligência Competitiva e Monitoramento Estratégico Inteligência Emocional e Autoconhecimento Liderança e Coaching Liderança e Gestão de Equipes Recrutamento e Seleção Relações Internas da Organização

2º semestre

Business Partner Comunicação Executiva Cultura Organizacional para a Inovação Employer Branding Líder Coach Relações de Trabalho e Relações Sindicais Técnicas de Negociação e Tomada de Decisão Treinamento e Capacitação Trabalho de Conclusão - RH/Liderança

Prof. Leandro Alves da Silva

Prof. Leandro Alves da Silva

Atualmente coordena a área de educação continuada da Laureate - gestão São Paulo. Desenvolve e entrega o planejamento, a execução e o acompanhamento da operação dos cursos de pós-graduação e processos associados. Lidera a equipe de coordenadores de cursos da pós-graduação. Em um passado recente, esteve como consultor para empresas familiares e gerenciamento de mudanças na First Peopleware - Desenvolvimento e Treinamento de Pessoas, sendo responsável por garantir a construção, execução e entrega de serviços sob medida para a transição cultural e o desenvolvimento da liderança, através da gestão de conflitos, gestão estratégica de pessoas e educação organizacional. Também trabalhou com ensino, pesquisa e extensão em universidades e escolas de negócios em desenvolvimento humano organizacional e tecnologia da informação. Licenciado em Matemática pela Universidade Metodista de São Paulo em 1998; Mestre em Engenharia da Computação pelo Instituto de Pesquisas Tecnológicas - SP e doutorou-se em educação no ano de 2009 pela Faculdade de Educação da Universidade de São Paulo. Concluiu em 2018 um pós-doutoramento no Instituto de Ciências Sociais da UMinho por meio do projeto “Roadmap para Empresas Familiares Portuguesas”.

Fale com o coordenador

Conheça abaixo o Módulo Internacional Opcional oferecido para Post-Graduation:
• IEDE Business School, no Chile